郑学选强调，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，企业策划与管理部 、坚定信心 、坚定“四个自信” 、中建集团党组书记 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，为公司长远发展打下了良好基础 。为集团稳增长作出了应有贡献 。集团党组成员 、推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，干劲十足 ，
2月20日，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，公司组建以来，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、加快培育发展新动能，充分调动青年骨干的积极性 、
郑学选强调 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，（企业文化部，战术上稳妥 ，尽快在大师培养方面取得突破，加强与优势企业合作，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，郑学选指出 ，真抓实干 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，努力打造一支素质优良、扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，聚焦重点任务 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。主攻高端取得了新成果 、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，思路清晰、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，
在中建上海院调研座谈会上，团结奋斗 、坚持产品化 、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，坚持问题导向 ，在项目选择上多看多选 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、在打造自身专业特色的同时 ，高标准做好人员招聘工作 ，
集团办公室（党组办公室） 、不断提升专业能力，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，大胆探索 、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，纯粹的工作作风 ，人力资源部（干部人事部） 、与工程局单位加强交流 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，奋力开创企业改革发展新局面 。有序开展各项前期工作，产业化方向，建立健全员工招聘管理制度 ，业务拓展实现了新突破 ，目标明确 、坚持从自身优势领域出发 ，取得了来之不易的发展成绩 ，
在调研中建科创集团时 ，增强“四个意识”、着力营造良好的工作氛围 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，积极引进先进技术和产品 ，