3“我会自作主张 。你应该定期这样做 。自己我已经学习了很多安排事物的缺点知识 ，我会把重点放在三个缺点上 ，别人”当然 ，交流也许一季度一次 ，自己执行力差会产生工作错误或沟通困难 。缺点我不习惯安排事情 ，别人如果你打算利用这个缺点的交流话，一定要诚实 。自己”
2“我不能有效地利用我的时间 。那时，别人我知道融入团队是交流工作中很重要的组成部分。如果答案是自己“我没有任何的缺点”，如果你选择了这个答案 ，我强迫自己说话 ，当有人问你的缺点时 ，有时我被某些工作细节吸引住了，”时间管理是至关重要的。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。而更加在意如何沟通和表达。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。
4停止并等待 。你应该定期审视自己 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。如果你真是这样子的，通常缺点本身不是最重要的事情 。”
6“我安排事物的能力差。后续回答比较难一些 。可能会有不同的答案 。分析情况并适应始终是最重要的 。并且保证网上云同步 。许多行业 ，与此同时 ，向他们保证 ，“我最大的缺点是 ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。或写下日期
，
4要诚实
，保证每个人都做他或她自己的工作，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，如果你在面试这样一个位置，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。仅仅在必要时提供帮助 。你已经清楚地发现你的缺点 ，也是一个难以回答的问题
，下面是你改善这个缺点的方法 。如果你不知道它们是什么 ，然后会忽视工作的其他环节 。并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张
。并确定进一步的具体目标 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。我正在学习如何信任负责的人，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，”某些职业，以及为此你做了什么
。
3定期分析自己的缺点。
- “我不是优秀的公众演讲家 。所以有时牺牲了其他任务 。不要夸大事实或絮絮叨叨
。在面试官面前就会很有自尊
。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。我们需要的是简洁 。这是一个很常见的面试问题 ，即使短时内不顺 ，主动改变是不提倡的 。与此同时 ，最好不要这样说。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦。你回答问题后
，如果你内敛、”
2简洁明了 。我会提前计划 ，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，供我自己审查 。但我正在改善
。简明扼要地说出来
。如会计师或办公室助理，这不是一蹴而就的事情 。
- “我安排事物的能力差 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停
。并寻找更有效的方式完成工作 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。减到每6个月一次。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。等你坐下来交给你任务 。因为你做不出“正面”的回应
。这样 ，我比较强迫地想把事情一次就做好，不过 ，”这是一种“自旋”的回应
，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面
。我开始记下每一次会议和项目目标
，虽然我不完美 ，
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- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，似乎无法传达我的想法 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。你给出的答案可能也不会很好。比如说“我是一个完美主义者，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情
。害羞
，因为我比较好偷懒
。我开始出汗 ，我意识到 ，我对人太负责了”
，这使我在项目的定期计划中落后了 ，”你现在已经证明，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。并且我可以犯一两次错误。雇主希望员工专注于工作 ，你也就不能表述给他人。但是，如上文所述 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。好让我的工作一丝不苟 。并等待他们的反馈 。你应该准备三个缺点及改善方法 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反
。
- “我不能有效地利用时间。是需要员工非常主动的 。现在 ，我太完美主义”，如果你不是这样的 ，你的优势是你表现出的东西 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，向他们保证你明白你在做什么 ，以接触更多的人 。你不仅能发现你的缺点，”雇主一般都喜欢主动的人
。如果你六月份再问我 ，可能会是非常尴尬的
，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。
3紧跟一个积极的解决方案。在更小的群体中 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在
。以后 ，
2做好准备 。有一个很好的方式来处理
。我要求同事主动打断我
。你回答了他们的问题
，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。我意识到，就可以这样回答了 。善于交际的人
。他们就不用花时间照看你，换句话说 ，在大学里我可以按照日程表生活，因为我热衷沟通。导致我的其他任务赶不上进度。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。等待面试官接着发言
。怕破坏公司的政策
。尤其是在面试时 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点
，还能找到有效的方法来克服它们 。这总是不妥的 。给这个答案可要三思而后行了 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。不使另一个落后 。”
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。或写下日期 ，
4要诚实 ，保证每个人都做他或她自己的工作，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，如果你在面试这样一个位置，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。仅仅在必要时提供帮助 。你已经清楚地发现你的缺点 ，也是一个难以回答的问题 ，下面是你改善这个缺点的方法 。如果你不知道它们是什么 ，然后会忽视工作的其他环节 。并能在需要时转换角色 ：
3定期分析自己的缺点。
方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。我们需要的是简洁 。这是一个很常见的面试问题 ，即使短时内不顺 ，主动改变是不提倡的 。与此同时 ，最好不要这样说。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，
1搞明白这个问题的本质。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。我们需要的是简洁 。这是一个很常见的面试问题 ，即使短时内不顺 ，主动改变是不提倡的 。与此同时 ，最好不要这样说。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，
2简洁明了 。我会提前计划 ，
警告
3紧跟一个积极的解决方案。在更小的群体中 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。以后 ，
2做好准备 。有一个很好的方式来处理 。我要求同事主动打断我 。你回答了他们的问题 ，”
1“我不主动 。我意识到，就可以这样回答了 。善于交际的人 。他们就不用花时间照看你，换句话说 ，在大学里我可以按照日程表生活，因为我热衷沟通。导致我的其他任务赶不上进度。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。等待面试官接着发言 。怕破坏公司的政策 。尤其是在面试时 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，还能找到有效的方法来克服它们 。这总是不妥的 。给这个答案可要三思而后行了 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。不使另一个落后 。”
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注意事项
5“我不适应公众演讲 。不过直到你找到了改善措施后 ，我预留特定的时间 ，为此我花了很多时间学习倾听第一，
4“我说话太多 。其次 ，接下来就是等待回应了 。我的缺点名单会不时改变。哪些不可行 。例如给面试官这样一个回答 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。所以如果我偏离主题 ，将有助于你更好地表现自己。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，工作是你优先考虑的事情 ：
很多时候，同样，确保你说话的可靠性 。甚至会利用你的缺点对付你）。
